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?數(shù)據(jù)治理是企業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)必不可少的一個環(huán)節(jié)。

創(chuàng)新互聯(lián)公司專注于網(wǎng)站建設(shè)|成都網(wǎng)站維護(hù)公司|優(yōu)化|托管以及網(wǎng)絡(luò)推廣,積累了大量的網(wǎng)站設(shè)計與制作經(jīng)驗,為許多企業(yè)提供了網(wǎng)站定制設(shè)計服務(wù),案例作品覆蓋成都展覽展示等行業(yè)。能根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)與銷售的產(chǎn)品,結(jié)合品牌形象的塑造,量身開發(fā)品質(zhì)網(wǎng)站。
好的數(shù)據(jù)治理體系可以盤活整條數(shù)據(jù)鏈路,最大化保障企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、存儲、計算和使用過程的可控和可追溯。
如何構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系?企業(yè)數(shù)據(jù)治理過程需要注意哪些問題?總體而言,不能一口一個胖子,路要一步一步地走。
下面我將結(jié)合企業(yè)級數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,詳細(xì)介紹從0到1搭建數(shù)據(jù)治理體系全流程,幫你梳理數(shù)據(jù)治理的主要內(nèi)容以及過程中會遇到的坑。
在正文之前,我先介紹一個小故事。
年底了,企業(yè)財務(wù)管理員小張需要統(tǒng)計公司的金融財務(wù)情況。忙碌了一年,公司老板亟需知道公司目前的運營狀況。
小張需要考慮哪幾個點:
公司目前有哪些財產(chǎn)?
這些財產(chǎn)從哪里來?用到了哪些地方?
是否所有財產(chǎn)的使用均符合規(guī)范和制度?
幸好小張年初已經(jīng)制定了一套管理標(biāo)準(zhǔn)。每筆財產(chǎn)的出入都有記錄且嚴(yán)格把控使用情況,過程可追溯可審查。
最后,小張得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評。
故事中的小張監(jiān)管著公司所有金融財產(chǎn)活動,確保財產(chǎn)使用的有序高效,這也是數(shù)據(jù)治理角色的類似功能。
數(shù)據(jù)治理的核心工作:在企業(yè)的數(shù)據(jù)建設(shè)進(jìn)程中,保障企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)得到正確有效地管理。
一般來說,數(shù)據(jù)從外部或者內(nèi)部產(chǎn)生后,經(jīng)過大數(shù)據(jù)手段處理,流轉(zhuǎn)到不同的業(yè)務(wù)端,為企業(yè)的上層應(yīng)用提供數(shù)據(jù)賦能。
整個過程如圖所示。
整體流程數(shù)據(jù)治理體系將全程監(jiān)管。要確認(rèn)進(jìn)出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量怎么樣?是否可轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)?數(shù)據(jù)血緣是否可追溯、數(shù)據(jù)安全等問題。
臟亂差的數(shù)據(jù)是無法使用的,甚至嚴(yán)重埋雷。
有一些企業(yè)對這個問題的概念很模糊,認(rèn)為目前的數(shù)據(jù)規(guī)模很小,人為可控,暫時不需要做數(shù)據(jù)治理。
但是在實際使用中還是會遇到很多問題:
無論企業(yè)的數(shù)據(jù)規(guī)模如何,我認(rèn)為還是提前做好數(shù)據(jù)治理的規(guī)劃。考慮到成本的問題,可以分階段進(jìn)行。
為什么要進(jìn)行數(shù)據(jù)治理:
有劍在手不用和無劍可用是兩回事。提前做好數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,會節(jié)省后續(xù)的改造成本,避免過程冗余重構(gòu)或者推倒重來等情況的發(fā)生。
數(shù)據(jù)治理可以有效保障數(shù)據(jù)建設(shè)過程在一個合理高效的監(jiān)管體系下進(jìn)行,最終提供高質(zhì)量、安全、流程可追溯的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
一般采用業(yè)內(nèi)常用的標(biāo)準(zhǔn)來衡量數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞:完整性、準(zhǔn)確性、一致性和及時性。
元數(shù)據(jù)是關(guān)于數(shù)據(jù)的組織、數(shù)據(jù)域及其關(guān)系的信息,通俗理解,元數(shù)據(jù)就是描述數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)。
元數(shù)據(jù)包含技術(shù)元數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)。可以幫助數(shù)據(jù)分析人員清楚了解企業(yè)擁有什么數(shù)據(jù),它們存儲在哪里,如何抽取、清理、維護(hù)z這類數(shù)據(jù),也即數(shù)據(jù)血緣。
企業(yè)主數(shù)據(jù)指企業(yè)內(nèi)一致并共享的業(yè)務(wù)主體,大白話理解就是各專業(yè)公司和業(yè)務(wù)系統(tǒng)間共享的數(shù)據(jù)。
常見的主數(shù)據(jù)比如公司的員工、客戶數(shù)據(jù)、機(jī)構(gòu)信息、供應(yīng)商信息等。這些數(shù)據(jù)具有權(quán)威性和全局性,可歸約至公司的企業(yè)資產(chǎn)。
一般主數(shù)據(jù)管理需要遵循如下幾點:
一般企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時都會考慮數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理。你的數(shù)據(jù)有沒有被合理利用?如何產(chǎn)生最大價值?這是數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理關(guān)心的核心工作。
在構(gòu)建企業(yè)資產(chǎn)時一般會考慮不同角度,即業(yè)務(wù)角度和技術(shù)角度,最后進(jìn)行合并,輸出統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產(chǎn)分析,并向外提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產(chǎn)查詢服務(wù)。
如何盤活數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)資產(chǎn),提供完整的數(shù)據(jù)資產(chǎn)全景視圖,可方便運營者全局、宏觀地掌控企業(yè)資產(chǎn)動態(tài)。
數(shù)據(jù)安全是企業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)必不可少的一環(huán),我們的數(shù)據(jù)都存儲在大大小小的磁盤中,對外提供不同程度的查詢和計算服務(wù)。
需要定時對數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、敏感字段加密、訪問權(quán)限控制,確保數(shù)據(jù)能夠被安全地使用。
大白話理解,我們需要在組織內(nèi)定義一套關(guān)于數(shù)據(jù)的規(guī)范,好讓我們都能理解這些數(shù)據(jù)的含義。
今天張三說這個客戶號是辦理銀行卡的客戶,明天李四又說是借貸過的客戶。對比一看,兩者的字段類型和長度一致,到底要采納哪個意見呢?
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是保障數(shù)據(jù)的內(nèi)外部使用和交換的一致性和準(zhǔn)確性的規(guī)范性約束,通過統(tǒng)一規(guī)范,消除二義性。
數(shù)據(jù)治理體系是為了規(guī)范業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全中的各類管理任務(wù)活動而建立的組織、流程與工具。
通過一個常態(tài)化的數(shù)據(jù)治理組織,建立數(shù)據(jù)集中管理長效機(jī)制,規(guī)范數(shù)據(jù)管控流程,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)一致,保障數(shù)據(jù)共享與使用安全,從而提高企業(yè)運營效率和管理水平。
企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系除了在技術(shù)方面的實施架構(gòu),還需要管理方面的組織架構(gòu)支撐。
一般在數(shù)據(jù)治理建設(shè)初期,集團(tuán)會先成立數(shù)據(jù)治理管理委員會。從上至下由決策層、管理層、執(zhí)行層構(gòu)成。決策層決策、管理層制定方案、執(zhí)行層實施。層級管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
1)組織架構(gòu)
①決策層
提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理的決策職能,通俗理解即拍板定方案。
②管理層
③執(zhí)行層
2)管理層職責(zé)
①項目經(jīng)理
②專家評審組
評審項目方案,確定方案的合理性
③PMO
④數(shù)據(jù)治理專項組
執(zhí)行各項目的落地實施和運營推廣,推動執(zhí)行層的實施數(shù)據(jù)治理技術(shù)落地和項目進(jìn)展。
3)執(zhí)行層職責(zé)
數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)治理專家和業(yè)務(wù)專員形成數(shù)據(jù)治理"鐵三角",緊密協(xié)作,推進(jìn)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)架構(gòu)落地。
①業(yè)務(wù)專員
業(yè)務(wù)專員作為業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)治理的接口人,在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、應(yīng)用等領(lǐng)域組織業(yè)務(wù)人員開展工作
②數(shù)據(jù)治理專家
數(shù)據(jù)治理專家作為數(shù)據(jù)治理組成員,負(fù)責(zé)設(shè)計數(shù)據(jù)架構(gòu),運營數(shù)據(jù)資產(chǎn);牽頭組織業(yè)務(wù)、IT達(dá)成數(shù)據(jù)治理目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)架構(gòu)師
數(shù)據(jù)架構(gòu)師作為IT開發(fā)部門的專家,承擔(dān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地、模型落地的重任,協(xié)助解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
在確定了技術(shù)實施方案和組織管理架構(gòu),下面需要進(jìn)行數(shù)據(jù)治理體系的落地實施。
在大型企業(yè)中一般會開發(fā)一個完整的數(shù)據(jù)治理平臺,囊括所有數(shù)據(jù)治理功能,對外提供平臺服務(wù)。
1)核心功能
數(shù)據(jù)治理平臺作為數(shù)據(jù)治理的產(chǎn)品體系,旨在保障數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)是安全、可靠的、標(biāo)準(zhǔn)的、有價值的。
2)元數(shù)據(jù)管理
元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)治理平臺的前端展示門戶,幫助實現(xiàn)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的快速檢索能力,提高數(shù)據(jù)使用有效性和效率。
通過建立完整且一致的元數(shù)據(jù)管理策略,提供集中、統(tǒng)一、規(guī)范的元數(shù)據(jù)信息訪問、查詢和調(diào)用功能。
3)數(shù)據(jù)質(zhì)量
4)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
支持定制統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺,包括字段標(biāo)準(zhǔn)管理,碼值標(biāo)準(zhǔn)管理以及字典管理,業(yè)務(wù)源數(shù)據(jù)和中臺數(shù)據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
5)數(shù)據(jù)安全
基于集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全分級管理,自動識別安全信息;提供數(shù)據(jù)訪問安全行為監(jiān)測,及時識別訪問風(fēng)險。
數(shù)據(jù)治理平臺開發(fā)完成并運行,需要對整體數(shù)據(jù)治理體系的效果進(jìn)行驗證和評估。
1)數(shù)據(jù)資產(chǎn)
通過構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系,實現(xiàn)資產(chǎn)全覆蓋,并支持全局搜索和精準(zhǔn)定位目標(biāo)資產(chǎn)。
2)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
新舊數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)沉淀,打通了數(shù)據(jù)建模工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫和詞根標(biāo)準(zhǔn)庫,落地數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和詞根。
3)數(shù)據(jù)安全?
保持事前制度建設(shè)、事中技術(shù)管控、事后監(jiān)控審計的原則建立全流程數(shù)據(jù)安全管控體系。
基于以上數(shù)據(jù)安全管控體系,支持?jǐn)?shù)據(jù)安全定級,構(gòu)建靈活的數(shù)據(jù)安全共享流程。
4)數(shù)據(jù)質(zhì)量?
通過數(shù)據(jù)質(zhì)量雷達(dá)圖,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)和任務(wù)質(zhì)量打分,綜合考察數(shù)據(jù)質(zhì)量效果。
這是一個經(jīng)典問題,一般對于不同階段和規(guī)模的企業(yè),數(shù)據(jù)治理的實施程度會有所不同。一般建議先根據(jù)自身的數(shù)據(jù)狀況分階段進(jìn)行,避免盲目鋪開規(guī)模,過程中可調(diào)整。
正如文中所說,數(shù)據(jù)治理不僅僅是技術(shù)團(tuán)隊的事情,而是整個集團(tuán)一起協(xié)作完成。其中就包括各業(yè)務(wù)線以及其他管理組織,沒有一個好的實施方案和協(xié)作機(jī)制,往往事倍功半。
數(shù)據(jù)治理是個長期過程,會跟隨著企業(yè)數(shù)據(jù)的規(guī)模和數(shù)倉規(guī)劃的變更同步調(diào)整,部分功能可能會在短期內(nèi)卓有成效,完整體系搭建短期很難實現(xiàn)。
俗話說工欲善其事必先利其器,有好的工具當(dāng)然是更好,前提是已經(jīng)有了成熟的數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃和策略。工具和技術(shù)手段目前市面上很成熟,先把理論給鋪墊好。
數(shù)據(jù)治理是一個長期工作,需要相關(guān)從業(yè)者根據(jù)企業(yè)的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和管理模式去構(gòu)建和調(diào)整,建議邊做實踐邊總結(jié)歸納,小步慢跑是一個很好的方式。?

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