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從程序員到項目經(jīng)理(27):怎樣給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

一天領(lǐng)導(dǎo)叫你匯報一下項目狀況,你會怎樣來回答呢?在項目匯報方面,我總結(jié)有三種類型的項目經(jīng)理,看看你是屬于哪一種:

讓客戶滿意是我們工作的目標,不斷超越客戶的期望值來自于我們對這個行業(yè)的熱愛。我們立志把好的技術(shù)通過有效、簡單的方式提供給客戶,將通過不懈努力成為客戶在信息化領(lǐng)域值得信任、有價值的長期合作伙伴,公司提供的服務(wù)項目有:域名注冊、網(wǎng)絡(luò)空間、營銷軟件、網(wǎng)站建設(shè)、北流網(wǎng)站維護、網(wǎng)站推廣。

第一種,報喜不報憂。這種項目經(jīng)理就像和珅一樣圓滑,傳達給領(lǐng)導(dǎo)的永遠是好消息:進展總是順利的,團隊一定是和諧的,客戶必定是滿意的,天下永遠是太平的,仿佛天氣永遠是晴空萬里,永遠不會刮風(fēng)下雨似的。領(lǐng)導(dǎo)聽了往往也是眉開眼笑,點頭贊許。

第二種恰好相反,總是顯得憂心忡忡。也許是由于項目經(jīng)理有很強的危機感,每次匯報必然是聽上去大問題套著小問題,項目危機重重,好像天快塌下來了似的。這種項目經(jīng)理就象紀曉嵐一樣實在,一開口就是民不聊生,百姓受苦,皇帝聽了難免會愁眉不展,憂心不已。

還有一種就是一五一十陳述項目的現(xiàn)狀,比如這個星期完成了什么模塊,客戶又要求增加什么功能,系統(tǒng)設(shè)計方面碰到了什么問題,某某員工結(jié)婚要請兩周假等等。整個過程基本上不帶一句點評,領(lǐng)導(dǎo)聽得云里霧里,估計還得尋思半小時才能大概總結(jié)出個一二三。

看起來,報喜不報憂是一種理想的匯報模式。從讓領(lǐng)導(dǎo)開心的角度和較短的時間周期內(nèi)來說的確如此。但這畢竟不是客觀的情況,帶有蒙蔽的性質(zhì),時間長了,問題暴露之后,難免會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作不扎實,甚至夸夸其談,好大喜功。

可以說,這三種項目經(jīng)理都沒有理解領(lǐng)導(dǎo)究竟在關(guān)心什么,到底想要得到什么樣的信息。難道領(lǐng)導(dǎo)心真的如海底針一樣難以琢磨嗎?

領(lǐng)導(dǎo)之所以想要聽匯報,無非是想看看項目干得怎么樣。那怎樣才算是干得好呢?其實只有兩個字:受控。所以項目當(dāng)前完成了多少功能,碰到了多少問題,領(lǐng)導(dǎo)并不會真的關(guān)心。只要情況在控制之中,有一些意外、偏差,有什么關(guān)系呢? 孫猴子不是很能翻筋斗嗎?翻吧,反正也逃不出如來佛的手心,這就是一種受控。

可見,受控可以看做是項目健康的標志。項 目平時有一些小小的異常沒有關(guān)系,只要項目經(jīng)理能牢牢把控全局,它就是一個健康的項目。這就好比我們平時受點皮外傷、得個普通的感冒,也沒有什么關(guān)系,因 為“病情”的發(fā)展是可以預(yù)見的,是受控的,因此我們?nèi)匀豢梢宰院赖恼f,我們是健康的。但對于一個癌癥患者來說,我也許初期看不出什么異常,但由于癌細胞不 受控制的擴散,那就不能再被稱之為健康了。

從這個角度來說,領(lǐng)導(dǎo)要求匯報,其實是在尋求信心。要給領(lǐng)導(dǎo)信心,最重要的就是展示受控。受此啟發(fā),下次你再匯報工作時,就可以這樣來匯報了:

首先,簡要陳述項目總體情況。例如總體的進度,成本使用情況,員工士氣等等。對于好的地方一定要展示出來,要知道和珅的存在也是有其道理的。這實際是在暗示領(lǐng)導(dǎo),你是個明白人,在你的治下,工作井井有條。

然后,匯報項目中的大事,以及你的對策。比如重要員工的離職,項目的里程碑,客戶領(lǐng)導(dǎo)的檢查等等,同時一定要記得說一下你準備怎樣應(yīng)對。這樣做的內(nèi)在含義是告訴領(lǐng)導(dǎo),項目經(jīng)理不但有大局觀,而且對重要細節(jié)也跟得很緊,而且很有想法,雖然有一些問題,但不足為懼。

最后可以匯報下一步的工作計劃,工作重點,需要支援等,從而讓領(lǐng)導(dǎo)明白,你的思路很清晰。

總之,圍繞一個核心目的:項目在控制之中,請領(lǐng)導(dǎo)放心。這樣一通匯報下來,相信無論哪個領(lǐng)導(dǎo)也會點頭贊許:嗯,這個項目經(jīng)理不錯,項目也干得不錯!

  當(dāng)然,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,也要建立實事求是的基礎(chǔ)上。如果項目本身一團糟,你把領(lǐng)導(dǎo)忽悠得再開心,也是沒有意義的。


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