技術(shù)成長是很多同學面臨的問題，一些工作了幾年的同學會遇到成長瓶頸，覺得自己進步緩慢，無論是公司業(yè)務的原因還是個人原因，覺得自己的技術(shù)水平得不到成長了?；蛘咭恍﹦偣ぷ鳑]多久的同學和在找工作的同學，都想在一個好的環(huán)境下工作，提升自己的能力。

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如果你有一個好的平臺，你可能做一個很小的功能就會有幾十萬幾百萬的用戶使用。做一個新產(chǎn)品，從主線產(chǎn)品稍微導入一點流量過來可能就有幾十萬幾百萬的訪問。你不僅要將功能開發(fā)出來，還要考慮到性能問題，能支持多少的訪問，是否需要水平擴展，是否需要做負載均衡等等問題。每次不斷有新問題不斷有新挑戰(zhàn)，就可以不斷成長。

如果你沒有這樣一個平臺，可能你們公司運營了1、2年的產(chǎn)品才有幾千、一萬的用戶，有些技術(shù)問題你根本連遇到的機會都沒有。用戶量沒有上去，業(yè)務不復雜，什么分庫分表、讀寫分離、負載均衡、分布式設(shè)計等等和你無關(guān)，因為公司產(chǎn)品還沒有發(fā)展到那樣的級別。

我偶爾會聽到一些在二線城市的朋友說：“做技術(shù)就在北上廣待著，別回來，小城市的項目不養(yǎng)人。做的東西沒什么挑戰(zhàn)，沒幾個用戶，都是CRUD，時間久了人就廢了?！?/p>

這是外部原因，不得不承認，一個好的平臺對一個人的發(fā)展至關(guān)重要，無論什么職業(yè)。我個人對技術(shù)提升有一些自己的見解，我們高中物理都學過「勻加速直線運動」，他的公式是這樣的：

我們都學過這個公式，S是位移，V0是瞬時速度，a是加速度，t是時間。在技術(shù)成長之路上，S是你的技術(shù)能力，V0是你當初決定鉆研技術(shù)的熱情，a是你技術(shù)成長的加速度，t是時間。你技術(shù)的能力有多少，不是你一時的熱情決定的，而是你成長的加速度和時間決定的。t很好理解，如果你堅持學習，隨著時間的推移，現(xiàn)在的你一定會比以前的你更有能力。

a是我認為最重要的一項，它指的是技術(shù)成長的加速度，由兩部分構(gòu)成：

• 你所在的平臺，這一點我剛才已經(jīng)提到了，一個好的平臺很重要。

個人的學習

當你同時滿足這兩點時，你才能在相同的時間內(nèi)比別人學的多很多。然而并不是每個人都會有一個好的平臺，畢竟BAT就招那么多人，明星互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就那么點，不是每個人都能進去。還有大量的二三線城市的開發(fā)者，可能他們的業(yè)務做的并不是那么大。

當你沒辦法保證你的***項時，你只能想辦法讓自己的第二項足夠優(yōu)秀。這樣，你的整個a才能不至于比別人小很多。

怎么通過個人學習來提升自己呢?我們都知道一定要學以致用，學了的東西如果不用，過一段時間就忘了。如果你平時經(jīng)常寫PHP，突然一段時間因為工作原因去寫Golang了，等再回來寫PHP的時候發(fā)現(xiàn)手生，寫起來沒有以前流暢了。

你看了《高性能MySQL》，看了《Unix網(wǎng)絡(luò)編程》還看了《深入理解Nginx：模塊開發(fā)與架構(gòu)解析》，你不去實踐，你是很難更深層次的理解他們的。但你所處的環(huán)境又涉及不到這些怎么辦?你就是個寫業(yè)務層代碼的，你們公司產(chǎn)品沒多少用戶根本用不上這些，你只是一個小外包公司做網(wǎng)站的，功能要求能用就行。我覺得這些根本不是你追求更深層次技術(shù)的借口，或許你現(xiàn)在用不上，但總有一天你會用得上的。只是你現(xiàn)在的方式可能有一些問題。

你需要先從你手上的工作開始。

如果你是一個寫業(yè)務層API的，每天的工作就是照著套路去寫代碼，按照一定的規(guī)則一個一個的寫?；蛟S你可以嘗試一下讓自己不再去做這種重復性的體力勞動，能不能寫一個程序，讓這個程序自己生成API，而你每次只需要做一些簡單的配置。這樣騰出的時間可以去做自己感興趣的事情，可以學習一些新東西。你的領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)后，你也會有機會做更有意思的事情。

同樣，你也可以閱讀一下你所使用的框架的源代碼，學習一下別人的設(shè)計思想，如果你覺得哪里有問題或者不夠好，你可不可以給作者提交一個Issue或者PR。

平時用到的Apache、Nginx、fpm這些，你知道他們的master進程是怎么管理worker進程的嗎?他們是怎么接收請求的，select、epoll這些你了解嗎?

你平時開發(fā)解決的一些特殊場景，例如加解密、支付接口調(diào)用、Excel導出、繪圖等，可不可以單獨做成一個庫，開源出來和大家交流學習?

你有寫博客嗎?或堅持寫博客嗎?

或許我們表面上在做著一些枯燥乏味的事情，這些沒有辦法幫助我們成長，但我們自己要有極客精神，我們要用極客的手段釋放自己的勞動力，我們要樂于分享樂于學習，能從簡單的事物中發(fā)掘它的本質(zhì)。工作大部分都是重復性的、枯燥的，不同層次感受都是一樣的，你每次設(shè)計功能知道怎么支撐并發(fā)怎么高可用，重復這一套大同小異的東西，你一樣也會覺得沒什么意思。我們不斷在這種枯燥的工作中尋找有趣的事情，才是有價值的。

和團隊的同學聊天時的感悟，即興而寫，希望對你有一些幫助。

名稱欄目：開發(fā)者怎樣在枯燥的工作中尋求技術(shù)的提升
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